Newsy
Newsy po dacie
Produkty Czeki
Encyklopedia
- Zapewnienie jakości
Kontrola jakości Kontrola jakości (ang. quality control) – świadome działania przedsiębiorstwa wobec problemu jakości towarów i usług, w którym istotną część odpowiedzialności przejmuje naczelne kierownictwo organizacji. Podejście to uznaje, że dobra jakość nie jest kwestią przypadku ani rezultatem myślenia życzeniowego, ale jest wynikiem planowych i skoordynowanych dzia
- Zarządzanie środowiskiem
w przedsiębiorstwie lub gminie, nazywa się zarządzaniem środowiskowym lub proekologicznym. Źródło Bazyli Poskrobko, PWE, Warszawa, 1998, ISBN 83-208-1182-1, str. Zarządzanie środowiskiem Zasugerowano, aby ten artykuł zintegrować z artykułem Zarządzanie środowiskowe. Zarządzanie środowiskiem oznacza zarządzanie użytkowaniem, ochroną i kształtowaniem środowiska, czy
- Sesja giełdowa
gdy animator wystawił zlecenie sprzedaży 100 akcji po 13zł, a inni uczestnicy zgłosili chęć kupna po cenach niższych niż 13zł, animator obniża cenę tak, by jak największa liczba zleceń kupna została zrealizowana. Źródła Wiesław Dębski, Rynek finansowy i jego mechanizmy. Sesja giełdowa Sesja giełdowa to określony przedział czasu, w którym odbywają się transakcje gie
REKLAMA
Ostatnie wiadomości z branży
Serwis w całości poświęcony tematyce finansowej internetowego. Świetna okazja do zyskania poważnych pieniędzy!
O tym się mówi ...
Coraz młodsze osoby awansują w przedsiębiorstwach na stanowiska zarządzające. Kiedyś, by zostać szefem trzeba było mieć nie tylko głowę pełną pomysłów oraz szczególne predyspozycje intelektualne, ale także właściwą metrykę. Na czele korporacji stawała najczęściej osoba, która miała już potężne doświadczenie w prowadzeniu taką spółką. Wiedziała, co i jak. Potrafiła postępować z ludźmi i mądrze do nich podejść, by rozbudzić w nich najlepsze cechy i jak największą motywacje. Teraz, żeby zostać kierownikiem korporacji|przedsiębiorstwa|firmy} i to często posiadającej dużą renomę, nie trzeba wiele. Czasem wystarczą tylko znajomości. Jest to bardzo negatywne zjawisko, gdyż widać tu spadek|obniżenie} wymagań i tym samym poziomu pracy takich osób. Inaczej przecież patrzy się na szefa firmy, który ma za sobą wiele lat doświadczeń, ciężkiej pracy i skutecznej współpracy niż na osobę stawiającą w biznesie swoje pierwsze kroki. W biznesie, w pracy z klientem i grupą najważniejsze jest doświadczenie. Lata pracy czynią z pracownika mistrza. Naturalnie bywa tak, że młode osoby są zadziwiająco zdolne i skuteczne, ale to nie wystarczy, by odnieść sukces. Trzeba startować od określonego szczebla, by potem, dzięki swej wiedzy, wzbijać się ku górze.
Nawigacja: